Kurikulum

Kurikulum yang menjadi pedoman penyelenggaraan program studi dalam rangka mencapai tujuan Pendidikan Tinggi pada Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis FISIP UPN “Veteran” Yogyakarta telah dikembangkan sesuai dengan amanat  Undang-Undang No 12 tahun 2012 dan Permenristekdikti No 44 tahun 2015 dengan mengacu pada  Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) yang mencakup pengembangan kecerdasan intelektual, akhlak mulia dan keterampilan.

Capaian Pembelajaran

Capaian Pembelajaran (CP) yang merupakan rumusan kompetensi lulusan Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis yang telah telah disusun dengan memperhatikan profil lulusan, Standar Nasional Pendidikan Tinggi untuk CP Sikap dan CP Ketrampilan Umum.

Adapun untuk CP Pengetahuan dan CP Ketrampilan Khusus dirumuskan oleh jurusan dan dikaji bersama Asosiasi Ilmu Administrasi Bisnis (AIABI) yang meliputi tiga domain ketrampilan khusus : (1) Ketatapamongan (Governance); (2) Insiasi Bisnis baru (Start-up Business) dan (3) Pengelolaan Organisasi Bisnis (Managing Business). Adapun rumusan CP lulusan pada Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis adalah sebagai berikut :Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius.


Sikap

  1. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;
  2. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
  3. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
  4. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
  5. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
  6. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
  7. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
  8. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
  9. Menginternalisasi semanagat kemandirian, kejuangan dan kewirausahaan.

Ketrampilan Umum

  1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang  memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya;
  2. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;
  3. Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir,
  4. Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk hasil tugas akhir, penelitian dan pengabdian masyarakat atau karya desain/seni
  5. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data;
  6. Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya;
  7. Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya.
  8. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya.
  9. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
  10. Menguasai aplikasi software, teknologi pembelajaran, agar dapat berperan sebagai akademisi dan profesional dalam memecahkan masalah.

Pengetahuan

  1. Menguasai konsep teoretis  secara mendalam terkait dengan teori administrasi, corporate governance, dan pengambilan keputusan
  2. Menguasai konsep teoretis secara umum terkait dengan teori-teori: kewirausahaan, inovasi sebagai bagian dari teori kreasi pengetahuan (knowledge creation), motivasi (motivation theory), perubahan (sosial dan manajemen) khususnya perilaku social dalam kewirausahaan, lintas budaya dalam organisasi bisnis,  fungsi-fungsi  bisnis, dan teori pemangku kepentingan;
  3. Menguasai konsep umum teori ekonomi, sistem politik, dan teori ekonomi politik;
  4. Menguasai pengetahuan faktual dan terkini tentang hukum bisnis dan etika bisnis;
  5. Menguasai  metodologi manajemen perubahan, metode analisis kinerja organisasi bisnis, dan metode penelitian sosial;
  6. Menguasai prinsip dan teknik komunikasi persuasif  lintas organisasi dan lintas budaya di bidang bisnis.

Ketrampilan Khusus

Pada domain ketatapamongan (governance), lulusan Sarjana Administrasi Bisnis memiliki kemampuan:

  1. Mengevaluasi implikasi suatu kebijakan, keputusan, maupun strategi dengan menggunakan pendekatan analitis dan sistematis yang dituangkan dalam format evaluasi terstandar yang minimum mencakup informasi tentang metodologi evaluasi, temuan evaluasi, kesimpulan, dan rekomendasi;
  2. Mengidentifikasi, menganalisis, permasalahan bisnis terstruktur (structured business) dengan menggunakan pendekatan analitis dan sistematis dan merumuskan solusi yang dapat dipertanggungjawabkan;
  3. Mengidentifikasi, menganalisis praktek “tanggung jawab sosial dari sebuah organisasi bisnis” (corporate social responsiblity) terkait dengan etika dan pemanfaatannya, dengan menggunakan pendekatan analitis dan sistematis dan merumuskan solusi yang dapat dipertanggung-jawabkan.

Pada domain inisiasi sebuah bisnis baru (start up business), lulusan Sarjana Administrasi Bisnis memiliki kemampuan:

  1. Mengkreasi dan mengelola inovasi, pendirian entitas bisnis baru dengan potensi pertumbuhan yang tinggi berbasis pada potensi dan kearifan lokal;
  2. Mengidentifikasi, mengevaluasi beragam risiko dan peluang menjalankan bisnis dalam konteks  lingkungan global, dan mengusulkan alternative solusi yang dapat dipertanggungjawabkan
  3. Mengidentifikasi dan mengkomunikasikan dampak teknologi terhadap bisnis konvensional dan bisnis era digital (e-commerce) secara bertanggung jawab.
  4. Mengkaji interelasi antar beragam model bisnis dengan aspek lingkungan alam dan sosial setempat.

Pada domain pengelolaan sebuah organisasi bisnis baru (start up business) atau bisnis berukuran kecil hingga menengah, lulusan Sarjana Administrasi Bisnis memiliki kemampuan:

  1. Memformulasikan dan mengimplementasikan strategi bisnis konvensional yang bersifat fungsional;
  2. Menggunakan ketrampilan hubungan antar pribadi, respek dan empati, dan mengimplementasikan teori kelompok untuk menyampaikan dan mempersuasi penyelesaian konflik  antar pribadi, kelompok, dan sosial dalam organisasi;
  3. Bekerja  dalam tim bisnis secara efisien dan efektif dengan latar belakang sosial dan akar budaya bisnis yang beragam.

Bahan Kajian

Untuk mencapai kompetensi lulusan diperlukan bahan kajian berupa satu atau lebih cabang ilmu beserta ranting ilmunya atau sekelompok pengetahuan baru sebagai ciri bidang ilmu Administrasi Bisnis yang membahas pengetahuan dan ketrampilan khusus yang harus dikuasai oleh lulusan Administrasi Bisnis Fisip UPN “Veteran” Yogyakarta, antara lain :

  1. Ilmu Administrasi
  2. Ilmu Organisasi
  3. Ilmu Manajemen
  4. Ilmu Ekonomi
  5. Kepemimpinan
  6. Pengambilan Keputusan
  7. Bahasa
  8. Kewirausahaan
  9. Corporate Governance
  10. Sumberdaya Manusia
  11. Pemasaran
  12. Keuangan
  13. Operasi
  14. Strategi Bisnis
  15. Metode Penelitian dalam Bisnis
  16. Isu-isu dalam Bisnis